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Vous rencontrez lors d’un premier entretien un recruteur qui fait le point avec vous sur vos compétences, votre profil et le projet que vous formulez en postulant.
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Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous en informons et restons disponibles pour vous en expliquer les raisons.
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Si l’issue du 1er entretien est favorable, vous serez amené(e) à rencontrer les opérationnels et la Directrice des Ressources Humaines. Nous prenons une décision finale en consensus avec l’ensemble des personnes ayant participé au recrutement.
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Si le retour est négatif, nous vous en informons et restons disponibles pour vous en expliquer les raisons.
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